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Contrat de professionnalisation

Contrat de professionnalisation

Licences, masters, ingénieurs

Fort d’une expérience de près de 500 contrats de professionnalisation depuis 2007, tous diplômes confondus, Montpellier SupAgro propose aux employeurs la possibilité de recruter des alternants en licence professionnelle, master ou en formation d’ingénieur.


Pour l'alternant

Licences professionnelles en alternance

Montpellier SupAgro propose des formations de cadres techniques de niveau Bac +3, en contrat de professionnalisation, dans la spécialité suivante :

Note : les autres Licences professionnelles sont accessibles en apprentissage avec la possibilité de recruter en contrat de professionnalisation, nous consulter.

Parcours de masters en alternance

Deux masters coaccrédités de Montpellier SupAgro sont accessibles en contrat de professionnalisation.

Le Master marketing vente, parcours Commerce des vins (M2), est ouvert à l'alternance, en contrat de professionnalisation de 12 mois (public : demandeurs d’emploi ou plus de 26 ans). Ce master est coaccrédité entre Montpellier SupAgro l'Université de Montpellier.

Le Master sciences de l'Eau, parcours eau et agriculture (M1 et M2), est ouvert à l'alternance, en contrat de professionnalisation de 12 à 24 mois. Il est coaccrédité entre  l'Université de Montpellier, Montpellier SupAgro et AgroParisTech.

3e année du cycle ingénieur en contrat de professionnalisation

Il est possible de recruter un alternant ingénieur de 3e année d’Ingénieur Agronome ou Systèmes agricoles et agroalimentaires durables au sud, en contrat de professionnalisation de 15 mois en moyenne. Seules les entreprises et associations peuvent bénéficier de ce dispositif. Les établissements publics ne sont pas éligibles au contrat de professionnalisation.

L'alternant est salarié de la structure qui l’emploie, et suit les enseignements selon le rythme d’alternance spécifique à chaque option de 3e année ingénieur. Le calendrier d'alternance par option vous est communiqué sur demande. Le rythme d’alternance peut être adapté en fonction des attentes de la structure.

N’hésitez pas à contacter l'équipe alternance de Montpellier SupAgro pour obtenir des précisions sur le contrat de professionnalisation (démarches à effectuer, aides financières, coût pour l’employeur…).

Rechercher une entreprise : mode d'emploi

Pour en savoir plus sur le contrat de professionnalisation, consultez notre guide méthodologique.  Vous y trouverez des informations pratiques sur le dispositif du contrat de professionnalisation, les différentes aides et un lien "simulation du coût".

Une maquette "Fiche de poste" vous est proposée.

Pour l'entreprise

Avantages pour votre entreprise

  • L’alternance constitue un bon moyen pour évaluer les compétences d’un jeune salarié en prévision d’un futur recrutement.
  • Vous bénéficiez des compétences d’un collaborateur bien formé et capable de s’adapter facilement à vos attentes. Il est immédiatement opérationnel dès le début de son contrat.
  • Vous disposez d’un jeune salarié qui pourra vous apporter un regard neuf grâce aux connaissances récemment acquises en école. Il deviendra rapidement un ambassadeur de votre entreprise en véhiculant vos valeurs et faisant connaître vos produits et services. Un tuteur devra être désigné par l’entreprise pour accompagner l’alternant dans l’acquisition des  compétences.
  • Vous intégrez au sein de votre équipe un salarié à part entière qui s’impliquera pleinement dans les missions qui s’inscrivent sur du plus long terme que celles d’un étudiant stagiaire.
  • Votre entreprise bénéficie d’aides financières et d’allègements de charges.

Comment diffuser votre offre à nos étudiants ?

Afin de rapprocher les étudiants de Montpellier SupAgro des entreprises, tout en les accompagnant dans leur projet professionnel, Montpellier SupAgro a mis en place un Career Center en partenariat avec JobTeaser — une des plateformes carrière de référence en Europe —. Cet espace assure, à vous, entreprises, une visibilité optimale auprès de notre vivier de nouveaux talents : espace de présentation corporate et métiers, annonces d’événements-carrière...

Découvrez les différentes formules adaptées à votre demande et, en quelques clics, déposez et diffusez vos offres d'alternance sur notre plateforme dédiée en leur donnant toute la lisibilité qu’elles méritent.

Je dépose mon offre

Paroles de...

  • Adèle L. Alternante - Associer théorie et pratique—Licence professionnelle Responsable commercial vins et réseaux de distribution (RCVRD)

    Associer théorie et pratique—J’ai choisi l’alternance pour ma licence professionnelle

    Adèle L. / Diplômée alternante - Licence professionnelle Responsable commercial vins et réseaux de distribution

    Consulter son témoignage
  • Stéphane P. Alternant

    De la Licence professionnelle au Master 2—L’alternance est un choix mûrement pensé

    Stéphane P. / Diplômé alternant - Master Vigne et Vin

    Consulter son témoignage
  • Julien Lamour, AgroTIC

    La formation AgroTIC m'a permis de travailler en équipe. Un gros plus dans la gestion de projet !

    Julien L. / Diplômé ingénieur option AgroTIC en alternance

    Consulter son témoignage
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Contacts

  • Référente Licences professionnelles / Référente contrat de professionnalisation / Responsable du Pôle formation professionnelle diplômante

    Tel.

    e-mail

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    Catherine REDORTIER

    Catherine REDORTIER

    Référente Licences professionnelles / Référente contrat de professionnalisation / Responsable du Pôle formation professionnelle diplômante

    • Service alternance et formation continue - Directions des services d'appui
    • Montpellier SupAgro (Campus la Gaillarde)

    Email : catherine.redortier@supagro.fr

    Téléphone : +33 (0)4 99 61 28 50

    Téléphone : +33 (0)4 99 61 28 50

    Fax : +33 (0)4 99 61 24 24

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